2019山西遴选面试热点:扶贫干部的家书更是承诺

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  近日,网络上流传着扶贫干部李宏波的一封家书《补上我的心里话驻村李宏波的一封家信》。李宏波今年39岁,是山西省公共资源交易中心(省级政府采购中心)人事处主任科员,2015年被派驻到山西省晋中市和顺县李阳镇菜地沟村担任,获2018年山西省脱贫攻坚贡献奖。菜地沟村地处太行山深处,此前一直是贫困村,全村人口154人,常住人口40人。2015年,李宏波来这里后,创办了“菜地沟乡村之声”,进行“扶贫扶志”的先行实践,让村里人多了一个窗口了解世界。2016年12月,菜地沟村通过发展养牛、肉鸡养殖产业,贫困户人均收入达3800元,实现了整村摘帽脱贫。

  【导语】各省遴选考试在陆续进行,公选遴选考什么?遴选方式是什么?遴选面试内容考什么?如何分析遴选面试中的题目?考生都特别的注意!

  作为一名基层工作人员,要做到:1.将勤政务实作为一切工作的导向,安心扎根基层、服务百姓;树立正确政绩观,对个人利益要想透看淡,自觉打掉心里的小算盘;善于调整心理落差,永葆工作热情,面对五加二、白加黑的工作状况不埋怨、不抵触,多承担急难险重的工作安排。2.勤字领头,不投机取巧,做到勤动腿,多到最困难的地方、群众意见多的地方、工作推不开的地方去转,勤动脑,多看书看报看新闻,处处留意观察和发现问题,提升自己干事创业的本领。3.实字落地,不好高骛远,坚持一切从实际出发,践行三严三实要求,摒弃假大空的工作陋习,利用下基层扶贫考察的机会,学习村言村语,用群众愿意听、听得懂、有效果的“地方话”做好群众工作,主动探索、不断总结符合基层客观实际的工作方法。

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  勤政务实的意义:1.勤政务实是领导干部的立身之本,能够帮助领导干部把握发展机遇、破解发展难题,真正将自我价值融入到为民服务当中去。2.勤政务实是人民群众的要求和期盼,能够提高办事效率、改善政府管理和服务、提升群众获得感。3.勤政务实是的领导之基,干实事才能出实绩,才能不断推进以为领导核心的社会主义现代化建设事业的发展。

  他的一封家书让我们看到了一个有责任、有担当、勤劳务实的好干部,虽是家书,更像一纸承诺书!

  习在全国“两会”时强调“干部干部,干是当头的”。结合基层工作,谈谈你对这句话的理解。

  然而,在当前政府工作中却出现了以下问题:1.忽视“勤政”,出现懒政怠政、为官不为的现象,不求有功但求无过,过去政府机关是“门难进、脸难看、事难办”,现在是“门好进、脸好看、事不办”,天天“老故事”,事事“马拉松”。2.忽视“务实”,出现形式主义、弄虚作假的现象,在工作中好大喜功、不求实效,例如文山会海、走马观花式考察、搞“政绩工程”等现象。

  干字当头是习总书记对全体党员干部的嘱托和要求,要求我们继续培养实干精神,努力做到勤政务实。

  “4年了,我的车去的时候是4.8万公里,现在是20多万公里。我习惯了圪蹴在村头吃一碗拉面,简单的茴子白、粉条和土豆烩菜,就是最好吃的美味。也习惯了坐在冬暖夏凉的窑洞里,和大家用和顺话拉一拉家常,你觉得我沾不沾(行不行)等大年三十那天,给乡亲们送完对联,我就能回去了。我想过了年,是时候带小虎蛋出去转转,兑现一个父亲的承诺了”

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